交流管理经验 提升专业技能

——山东志诚事务所集团来我所交流纪实

十月金秋、丹桂飘香。硕果累累，丰收在望。

10月27日，山东志诚事务所集团一行13人，在董事长侯建厂的带领下，来到山东仁诚事务所集团，相互交流、共同学习、共谋发展大计。

山东仁诚事务所集团董事长陈瑞美首先致欢迎辞，欢迎以侯建厂为首的志诚兄弟所一行，能够“走出去”交流管理经验、专业技能，本身就说明志诚事务所集团的企业文化，敢于直视自己的缺点和不足，有战胜自己的决心和毅力，一定能突破瓶颈，事业肯定有上升空间。

山东志诚事务所集团董事长侯建厂致答谢辞，感谢仁诚兄弟所的热情接待，来的目的就是通过到兄弟所现场交流调研，沟通交流管理经验、专业技能，取人之长、补己之短，并开展各专业公司交流、专业问题探讨。桃李不言，下自成蹊，志诚事务所企业文化的建设，不言自明。

在活动中，由山东仁诚事务领导陪同，先共同参观了办公场所，山东仁诚集团董事长陈瑞美 女士和各专业公司经理参加座谈会，并分别做了经验交流、专业探讨和管理理念分享。

在管理理念分享中，我们都有深切的、相同的感受，因为我们是如此异常的相似：两家事务所集团都是原区级财政部门出身，1999年脱钩改制而来，经过二十多年的发展，从一个单独的会计师事务所到现在的会计师事务所、土地房地产资产评估公司、工程咨询公司、招投标公司、税务师事务所等四个法人单位、五大部门、十一个资质的事务所集团，靠的是为客户创价值、为员工谋幸福、为社会做贡献的理念；靠的是核心领导班子团结、目标一致的思想引领；靠的是股权分布合理、内部控制健全的管理体制；靠的是照顾基层员工，待遇向一线专业技术人员的倾斜；靠的是立足本地市场，以客户为导向的策略；靠的是人才建设、控制风险、社会责任的担当。

在自由交流发言中，交流双方纷纷就会计师事务所股东的利润分配、股权的设置、人才培养、事务所建设、业务质量控制、薪酬制度等问题进行积极交流探讨，大家都感觉到收获颇丰。

我们生活在一个充满挑战的时代，许多的新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和交流自己才能更好地为社会服务，更好地实现自我的人生价值。

我们两个事务所人员都表示，非常珍惜这次来之不易的学习机会，积极交流，灵活运用；以后互相帮助，互通有无、共同进步；共同学习先进理念，强化自身专业的提升。

我们相信只要播下一粒种子，就一定能收获希望；只要栽种一棵幼苗，就一定能桃李芬芳。

愿这次的志诚+仁诚的交流学习，成为我们联结友谊的桥梁，愿我们的友谊地久天长！